Meine Formate

Im Fokus

Empowerment Coaching und Training.

Oft genug als female Empowerment nachgefragt.

So wie ich es praktiziere, ist nicht die Geschlechterzugehörigkeit das Ausschlaggebende, sondern die persönliche Situation der oder des Einzelnen.

So ein Format sollte das Richtige in der jeweiligen professionellen Positionierung sein,  auf Führung und Verantwortung vorbereiten. oder diese weiter ausbauen und kommunikativ umsetzen.

Dabei gibt es kurz- mittel- und langfristige Ziele, die individuell identifiziert und dann auch angesteuert werden, um Leadership-Kompetenzen organisch aufzubauen und in die jeweilige Persönlichkeit zu integrieren.

Es beginnt immer – jetzt.  Mit der aktuellen Situation, mit der Kommunikation mit den Partnern, Kolleginnen, Vorgesetzten, mit der eigenen Verfasstheit, mit dem eigenen Mindset.

Geeignete Diagnose -Tools kommen zum Einsatz, genauso wie ein ganzheitlicher auf das Unbewusste und auf die persönliche Resilienz und Toleranz aufgebauter Entwicklungsplan.

 

 

 

ZOOM und Co. – fit für Ihre nächsten digitalen Meetings.

Online-Workshop, individuelles Training

  • Unterschiede zur Live-Konferenz, was bedeutet das für die eigene Wirksamkeit?
  • Verständlichkeit – sprachlich – inhaltlich.
  • Zoom Fatigue – warum? was kann ich tun?
  • Was muss ich an Know-how im Umgang mit der Technik (Kamera!) mitbringen?
  • Chancen (ja!) und Herausforderungen (auch!)
  • Tipps und Tricks

Anfrage


Präsentations-, Auftritts-, und Medientraining für professionelles Auftreten, Präsentieren und Moderieren live, online und in hybriden Formaten. Mehr …


Business-Coaching, Strategieberatung: Individuelle systemische Arbeit am Thema mit Blick auf zukünftiges Handeln und zukünftige Entwicklungsmöglichkeiten ‘Leading from the emerging future’.


Workshops und Seminare zu den Themen: Auftritt, Präsentation, Moderation, Kommunikation in der Organisation und zwischen den Führungsebenen. Mehr …


Vorträge zu diesen Themen


Moderation: Ich moderiere Veranstaltungen zu verschiedenen Kommunikationsthemen in Unternehmen und Organisationen.